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Das Projekt GOLD nimmt Fahrt auf #ZP17 mit zwei Nominierungen am Start

Das Projekt GOLD nimmt Fahrt auf. Die Standdesigns für die Messe Zukunft Personal sind auf dem Weg. Die Liste der Finalisten steht fest. An dieser Stelle beglückwünschen wir auch unsere elf Mitbewerber. Dieses Jahr werden nur 13 Eulen vom BDVT e.V. verliehen. Zwei davon bekommt accuo. Jetzt müssen wir noch mal richtig loslegen. Die Wettbewerber sind stark. Wir auch.

Unsere Projekte sind:

Leadership Development: Einführung in einer Digital Performance Agentur QUISMA GmbH

Offene accuo Sales Coach Ausbildung 

Weitere Informationen zu den nominierten Projekten finden Sie unter dem Reiter ERFOLGE oder hier:

http://www.accuo.de/Erfolge,68.php

 

Mehr Infos zur Pressemeldung des BDVT e.V. finden Sie unter 

http://www.bdvt.de/…/finalisten-zum-europaeischen-preis-f…/

Finalisten zum Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching 2017/18 stehen fest!

Köln, 04.07.2017. – 13 Einreichende haben die erste Hürde geschafft und steigen vom 19.-21. September in Köln im Rahmen des BDVT-Auftritts auf der Zukunft Personal in die eigentliche Finalrunde.

Der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching wurde seit 1992 bereits 23-mal vom BDVT e.V., der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching vergeben. Der Preis steht für einen der härtesten Wettbewerbe in der Branche und ist europaweit anerkannt. Es konnten Trainings, Beratungs- und Coachingmaßnahmen einzeln und in jeder möglichen Kombination eingereicht werden. Das in vier Kategorien, die sich nach der Unternehmensart und  -größe richten und so den unterschiedlichen Anforderungen der Unternehmen an diese Maßnahmen Rechnung tragen. Der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching setzt damit weiter den Maßstab für Trainings-, Coaching- und Beratungsleistungen. Die Bewertungen wurden im Vergleich zu den Vorjahren weiter verfeinert und genügen auch wissenschaftlichen Ansprüchen.

Und diese Aufgaben stehen den Finalisten noch bevor: Erstellung eines Flyers für die Messe als Marketingmaßnahme für das Konzept, Kurz-Präsentation der Maßnahme auf der Bühne und die Präsentation am Messestand mit drei differenzierten Gesprächen mit den Juroren. Und das, was bei der Fußball-EM in einigen Spielen im Elf-Meter-Schießen mit Hochspannung entschieden wurde, erhält ein Pendant in den Finalisten-Slams. Innerhalb weniger Minuten das Essenzielle eines Konzeptes so zu präsentieren, dass die Jury überzeugt und das Publikum begeistert ist, verlangt von den Teilnehmenden alles. 

Die hochkarätige Jury setzt sich aus Vertretern der Wirtschaft, der Wissenschaft und der Forschung zusammen. Die Zusammensetzung wechselt in einem regelmäßigen Rhythmus. Die Juroren sind nicht Mitglied des Verbandes. Sie vertreten auch die „Kundenseite“. Das alles bildet eine ideale Voraussetzung, dass der Preis aufgrund neutraler, unabhängiger Sicht und hoher Sachkompetenz vergeben werden kann.

Gemäß Stefan Häseli, Vizepräsident des BDVT und Leiter der Jury, der selbst nicht im direkten Bewertungsprozess steht, ist der Trend zu mehr Vernetzung von vielfältigsten Entwicklungsmaßnahmen unverkennbar. Die scharfe Grenze zwischen Coaching, Training und weiteren Maßnahmen kann kaum mehr sauber gezogen werden. Dazu werden bedeutend und eindeutig mehr auch elektronische Formen des Lernens einbezogen. Die modernen Medien erhalten praktisch überall eine immer wichtigere Aufgabe und sind nicht mehr weg zu denken.

Auftakt für die Endrunde in Köln ist der erwähnte, dreiminütige Finalisten Slam, bei dem das  Fachpublikum mit in die Bewertung einbezogen wird.

Die Finalisten:

•    changeworkZ, Paderborn
•    MG Gesellschaft für Organisations- und Personalentwicklung mbH, Eichenau bei München
•    Coaching Concepts GmbH + Co. KG, Türkheim
•    design.train.mastery, Wien
•    accuo training + consulting Scheffer und Partner München, (zwei Konzepte)
•    il Aus- und Weiterbildung GmbH, Krems an der Donau
•    PERI GmbH, Weißenhorn
•    Potenziale GmbH, Nürnberg
•    PARLA GmbH & Co. KG, Heidelberg
•    Uponor GmbH, Haßfurt
•    Machwürth Team International, Visselshövede
•    Hafen Training und Coaching, Offenbach am Main

Die Jury:

Dr. Michael Fritsch, selbstständiger Unternehmensberater, International Coach Federation Deutschland e.V. (ICF), Wissenschaftliche Begleitung, Vertretung im Roundtable der Coachingsverbände, Mitglied der Ethikkommission ICF-Deutschland

Christian Gauss-Kuntze, Dipl. Volkswirt, Dipl. Sozialökonom, Senior Product Manager Training, Konica Minolta Academy

Andy Keller, Head of Key Account Management and Tourism Market, Senior Vice President bei der Allianz Global Assistance in der Schweiz, Executive MBA der GSBA in Zürich

Prof. Dr.-Ing. Paul R. Melcher, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Fachbereich Elektrotechnik, Maschinenbau und Technikjournalismus (EMT), Dozent und Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität

Sybille Saile, Geschäftsführerin Logistik Lernzentrum GmbH, Wirtschaftsmediatorin (IHK), Mitglied Initiative Zukunftsfähige Führung e.V. (izf)

Thomas Thier, Geschäftsführer Kontor für mittelständische Unternehmensstrategie, Lehrbeauftragter für Strategic Management an der Hochschule Bremerhaven, Vorsitzender des Verbandes Die KMU-Berater, Bundesverband freier Berater e.V.

Prof. Dr. Esther Winther, Wissenschaftliche Direktorin des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung - Leibniz Zentrum für Lebenslanges Lernen - Bonn, Inhaberin der Professur für Erwachsenenbildung an der Universität Duisburg-Essen

 

accuo training + consulting - weil es funktioniert.

Sie wollen die besten Mitarbeiter finden und deren Kompetenzen steigern, um nicht hinter den Erwartungen zu bleiben, sondern dem Wettbewerber immer einen Schritt voraus zu sein? Sie sind Spitzenleistungsträger und wollen mehr? Sie brauchen in Ihrem Unternehmen neue Strukturen und eine Optimierung der Prozesse, um in sich verändernden Märkten leistungsfähig zu sein?

Unser Handeln ist immer sehr individuell, bezogen auf das Unternehmen und die Menschen, mit denen wir arbeiten. Wir setzen uns intensiv mit den speziellen Gegebenheiten und Bedürfnissen eines Unternehmens auseinander. Entsprechend wählen wir die Interventionsform aus.

Unser Denken und Handeln ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Authentizität, Flexibilität, Integrität, Leistungsbereitschaft und Kreativität. Dass wir Freude an unserem Tun haben, merken unsere Kunden. Sie schätzen unsere Zuverlässigkeit und die Kontaktsicherheit. Dadurch garantieren wir die Nachhaltigkeit der durchgeführten Maßnahmen.

Unser Background: Humanistisch-ganzheitlich, systemisch, betriebswirtschaftlich-erfolgsorientiert, lösungs- nicht problemorientiert.

Unsere Methoden: Quick-Win-Pilotprojekte, Moderation, Training, Coaching, Workshops, Seminare.

Compliance BDVT: Wir haben uns dem BDVT e.V. angeschlossen und handeln im Sinne des ethischen Handlungsleitfadens, der in der BDVT Comnpliane Regelung festgelegt ist. Weitere Informationen finden Sie in folgendem Link:

https://www.bdvt.de/verband/mitgliedschaft/compliance/

 

 

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