Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Betriebswirten, Psychologen, Beratern, Coaches und Trainern. Wir sind jung, dynamisch und jeder hat seine speziellen Fähigkeiten, einen eigenen Charakter, einen Schwerpunkt und vor allem Charisma.

Jeder Partner ist für sein Tun selbständig verantwortlich. Das unternehmerische Denken und Handeln vereint unsere Philosophie. Wir sind alle in einer Partnerschaft verbunden und sehen uns als Partner für den Kunden. Zuverlässigkeit, Begeisterung und loyales Handeln sind für uns bedeutsame Werte, die wir auch in unserer Arbeit vorleben. Zum Nutzen unserer Kunden qualifizieren wir uns ständig weiter. Jeder Partner investiert mindestens 10 Tage jährlich in seine fachliche, wie auch persönliche Entwicklung.

Unsere Leitsätze sind:

Wir leben Erfolg vor. Dies bedeutet, dass wir durch unser Tun Menschen mitreißen und begeistern können und negative Selbstprogrammierungen in positive Energien umwandeln.

 

Dirk Scheffer

Dirk Scheffer

 

„Führung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft. Wir werden uns eher in neue Denkweisen einarbeiten, als in neue Arbeitsweisen hineindenken.“

 

 

 

Inhaber und Geschäftsführer der accuo training + consulting Partnergesellschaften

Partner des MW Verlages GmbH & Co. KG

Stationen und Kompetenzen:

  • Mitglied der Geschäftleitung und Partner in zwei Beratungs- und Trainingsunternehmen
  • Niederlassungsleiter eine Auktionshauses
  • Projektmanager für Markteröffnungsstrategien AHKin Singapur
  • Zeitoffizier der Bundeswehr
  • Studium der Betriebswirtschaftlehre und Organisationssoziologie (Uni BW Hamburg)
  • Studium Internationales Management und Interkulturelles Handlungstraining (NUS Singapur)
  • Zertifizierter Systemischer GestaltCoach (IGW)
  • Zertifizierter Outdoortrainer Hochseilgarten (ICO)
  • Akkreditierter Partner von Human Synergistics
  • Über 20 Jahre Berufserfahrung in Führung, Beratung, Training und Coaching sowie der Entwicklung von Vertriebsunternehmen und Aufbau von Akademien

 

Max Bormann

Max Bormann

 

„Vertriebsmitarbeiter sind Markenbotschafter. Sie monetarisieren den Markenwert Tag für Tag im Außendienst. Darum gilt es die Identifikation und Leidenschaft für das eigene Unternehmen stets zu fördern.“

 

 

 

Partner und Geschäftsführer der accuo training + consulting Region West

Stationen und Kompetenzen:

  • Consultant und Trainer, Spezialist FMCG und Handel
  • Über 10 Jahre klassische Karriere im Handel von FMCG Fashion
  • European Brand Ambassador Manager, Nationaler Verkaufsleiter, Aufbau, Reorganisation von Vertriebsabteilungen
  • Brand und Performance Management nach amerikanischen, globalen Leistungswerten
  • Führung und Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern, Besuchsbegleitung, Feldtraining
  • Studium der Betriebswirtschaftlehre

 

Petra Graudenz

Petra Graudenz

„Unternehmen müssen in Zeiten des demographischen Wandels als Arbeitgeber attraktiv für die wenigen Talente sein bzw. werden. Es gilt die Arbeitgebermarke emotional aufzuladen und interne Talente zu identifizieren, die als Markenbotschafter neue Talente finden.“

 

Partnerin der accuo training+ consulting Region Nord i.G.

Stationen und Kompetenzen:

  • Über 25 Jahre Erfahrung in der Vermarktung von crossmedialen Lösungen
  • Verkaufsleiterin in einem führenden Verlag
  • Spezialistin im HR Bereich mit Schwerpunkt Recruiting/ Hochschulmarketing
  • Spezialistin in der Identifikation und Förderung von Highpotentials
  • Studium der Rechtswissenschaften
  • Führungsqualifizierung und Mitarbeiterentwicklung an der Georg von Holtzbrinck Anzeigen-Verkaufsakademie
  • Zertifizierter Abschluss der Steinbeiß Universität Berlin
  • Ausbildung zum Trainer und Prozessbegleiter

 

Carolin Scheffer

Carolin Scheffer

 

„Personalentwicklung allein reicht nicht mehr! Die Zukunft des HR-Managements heißt Employer Branding und Talentmanagement! Im Hinblick auf den demografischen Wandel gibt es in meinen Augen kein spannenderes und dringlicheres Thema für alle Unternehmer, als Personal- und Marketingstrategie miteinander zu verbinden und sich als attraktiver und werteorientierte Arbeitgeber im hart umkämpften Markt um die Talente zu positionieren!“

 

 

Partnerin der accuo training + consulting Partnergesellschaften

Inhaberin von carolin.scheffer coaching.consulting

Stationen und Kompetenzen:

  • Jurastudium in Bonn und München
  • Drei Jahre Personalleitung mit Prokura eines mittelständischen IT- Unternehmens
  • Marketingfachwirt an der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing in München
  • HR-und Marketing-Managerin der Burda Digital GmbH
  • Acht Jahre Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung von Hubert Burda Media
  • Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Personal des Verbands der deutschen Zeitungsverleger
  • Langjährige Erfahrung in der Moderation und Konfliktlösung
  • Schwerpunkte im Coaching von weiblichen Führungskräften
  • Erfahrung als Trainerin und Workshop-Moderatorin
  • Mentorin von Nachwuchskräften
  • Auslandserfahrung und sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch
  • Ausbildung zum systemischen Coach

 

Dörte Scheffer

Dörte Scheffer

 

„Der Gesundheitsmarkt ist ein Wachstumsmarkt mit gestiegenen Anforderungen an Führungs- und Fachkräfte auf fachlicher und organisatorischer Ebene und insbesondere im Bereich der kommunikativen Kompetenz: ob im Team, in der Beratung oder im Verkauf, ob in Klinik, Pharmaindustrie, Dentallabor, Praxis, Apotheke oder Pflegeeinrichtung.

Mit knackigen Coaching-Interventionen auf Führungs-, Mitarbeiter- und Teamebene gelingt es schnell, einfach und effizient die Motivation und damit die Leistung aller zu erhöhen. Mir ist wichtig, dass das im Coaching Erarbeitete sofort 1:1 im Arbeitsalltag umgesetzt werden kann. So stärken Sie Ihr Team und sichern damit den Erfolg Ihres Unternehmens, Ihrer Einrichtung nachhaltig.“

Partnerin der accuo training + consulting Partnergesellschaften

Inhaberin von Deep Coaching®, ein auf den Gesundheitsmarkt spezialisiertes Unternehmen

Stationen und Kompetenzen:

  • Spezialistin für Coaching und Teamentwicklung in der Healthcare- Branche
  • Führung, Personalentwicklung, Kunden-/Patientenorientierung und –management, Kommunikationstraining und -coaching. Potenzialanalyse, Profiling, Konzeptentwicklung und Marketing für ZahnArztpraxen
  • Karriereberatung und Personal Coaching. Deep Academy® Fortbildungsprogramm
  • Fachreferentin für ZahnÄrztekammern, Banken, Pharmaindustrie und Fortbildungseinrichtungen
  • Ausbildung zur Trainerin und Moderatorin und Erlebnisorientierten Teamtrainerin (Outdoor) bei Neuland & Partner /Process One
  • Studium der Psychologie an der Justus-Liebig-Universität in Gießen